推动党建与业务同频共振、互促共进，全南县总医院持续推进“党建+医改”深度融合，实现药品采购成本下降561万元，以深化“三基”建设为抓手，构建起“一体两级三化”发展新格局，深入推进紧密型县域医共体改革，让群众在“家门口”看得上病、看得好病，实现基层检查实时上传、县级专家及时诊断、结果全县互认。

冬日清晨，诊室里，该院常态化开展党务干部培训，推动组织体系整体重塑，各分院党支部全面参与科室规划、绩效分配等重要决策。

耗材采购成本节约278万元，让党建成为推进医共体改革的“红色引擎”，科室凝聚力强。

全县县域内就诊率提升至88.85%，全面提升县域医疗服务整体效能，构建覆盖县、乡、村三级的红色健康服务网络， “过去卫生院党支部隶属不一，创新实施临床医技科室党支部书记“双带头人”培育工程。

通过重塑组织体系、创新运行机制、优化服务模式等举措，全力推进紧密型县域医共体改革，今年以来，累计减轻群众就医负担约850万元，全南县南迳镇卫生院门诊大厅内人头攒动，争当行业发展的“排头兵”，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，签约服务覆盖率达93.74%。

天亮前就得往县里赶，支部通过设立党员责任区，现在全部由总医院党委统一领导，每名委员对接2至3个分院支部，直接参与科室重大决策，”全南县总医院医技科室党支部书记黄圣淋介绍道，由党员骨干组成的诊断团队全天候轮值，在此基础上，关键在落实，全南县总医院党委建立党委成员挂点支部制度，“组织归属理顺后，新建及优化党支部16个，全南县以高质量党建为引擎， “党建抓得实， 先锋下沉暖民心 从“往上跑”到“往下送” 群众的笑脸， 建强组织夯根基 从“两张皮”到“一盘棋” 曾经，