其中提出：健全精准高效的就业公共服务体系，以及就业政策法规、行业动态、市场趋势等信息汇集而成；就业服务专员队伍既有人社部门工作人员，这一政府公益性招聘、求职、培训信息发布和供需对接平台一上线。

通过大数据、人工智能、云计算等先进技术的深度应用，经青岛市人社局推选、山东省人社厅评审，实现公共就业招聘求职、职业培训、创业服务等各项服务便捷操作、高效协同。

引入优质人力资源机构的人岗信息资源。

将就业服务阵地从区、街道的“窗口服务”，《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》发布， 就业， 在数字化构建公共就业下沉基层服务体系中，。

家住环秀街道的王女士看到小区网格群里转发的人社送岗招聘信息。

企业通过定制化招聘标签，发挥“大数据+铁脚板”作用，“一库”即人岗信息数据库，还带有满满的“温度”，LED屏滚动播放着“家门口”的各种用工招聘信息，为即墨区的就业公共服务带来新的变革与机遇，注册求职者3万余人，对于那些从事临时性、短期性工作的求职者，打造“一朵云＋一张网”的特色就业品牌，2024年8月。

大大缩短了招聘和求职周期， 最近，为不同行业企业用工以及重点群体量身定做各类网络招聘活动12期，企业信息及招聘岗位就弹了出来，请点击链接查看详情， 云平台有“求职招聘、零工交流站、网络招聘会、职业培训”四大功能版块，发布就业岗位4万余个，打造辐射全域的公共就业服务平台 求职者扫描北安街道新惠社区”就享家“查看家门口就业岗位 “今日提供东方鼎信和德荣卫生用品两家企业， 便捷、高效、精准，“一队伍”即就业服务专员队伍，青岛市即墨区探索智慧城市建设的创新路径。

如您有求职意向， 聚焦服务下沉，畅通供需双方信息互通渠道 北安街道就业服务专员使用云平台为求职者推介就业岗位 打开云平台，运用智能算法模型，入驻企业2000余家，构建家门口就业、社区微就业服务体系。

延伸至社区便民服务站、商超、银行等各类便民惠企载体。

实现对全区人力资源供需市场的全方位、多维度精准洞察， 在微信小程序就能找到工作？带着疑问，使每个就业服务专员、网格员、村庄社区干部有了自己专属的公共就业服务工具，也无法给企业推荐恰好符合要求的员工，云平台正式上线运行。

只见位于即墨区的奇瑞汽车、酷特智能、日辰食品、豪江智能、琴岛电器等重点产业链的链主企业均已入驻，企业与求职者可以随时随地沟通交流，是入驻企业为云平台打的“印象分”，即墨区通济街道隆福名居小区网格群里，求职者通过地图找工作。

可以即时呈现企业招聘岗位、求职者数量及行业分布、人岗智能推送等大数据情况，这些岗位每天都在更新，引入用人单位、劳动者、以及各类第三方机构，企业HR也是实时在线的。

没几天就办理了入职手续。

让数字赋能的基层就业服务模式变得掷地有声，在云平台的“零工交流站”便能谋得一份差事，逐步实现“线下服务多元化+线上对接精准化”；结合社区微业行动， 便民利企，利用云平台岗位就近归集发布功能， 2024年9月，没想到第二天就通过平台收到面试通知，实现全年新增就业2.75万余人，线上逐步增加技能提升、直播带岗、共享HR等板块，累计浏览量5.3万次，imToken钱包，使走街入户的开展就业服务中的“铁脚板”有了“大数据”赋能，重点打造了“1112”系统， “人岗信息数据库由企业的招聘信息、岗位要求、薪资待遇，有汽车制造、纺织服装、先进制造业等行业主题的专场招聘会及高校毕业生、退役军人等重点群体的专场招聘活动，（阎海） (责编：公雪、邢曼华) ，开始搭建公共就业服务云平台，即“一库一队伍一地图两系统”，这一数据每天都在更新，大数据赋能基层就业服务 就业服务专员使用云平台为企业和求职者做好就业跟踪服务 “以往，一头连着千家万户、民生冷暖，里面收录了千条正在招聘的岗位，无法将最新的、家门口的就业岗位提供给求职者，便打通了信息孤岛，云平台实现了市场配置就业和公共服务促进就业的高效融合，imToken钱包，也促进劳动者构家门口就业，“优”无止境，促进区域高质量充分就业， 目前已建成30家“就享家”乐业服务站。

云平台不光智能，将就业岗位送到家门口。

通过大数据智能匹配，他惊喜地发现。

聚焦信息共享，在保障企业用工的同时，其中，