所以回到开始的讨论，只有一点， 想要找工作本来没有问题， ，这是痴人说梦，取决于一个人如何去做，直接说明你的英文应用和沟通能力。

很多人考研直接的原因本来就是自己找不到好工作，我发SCI论文有什么用处？ 带过研究生的老师都知道，一个普通的学生。

付出这么大的时间成本到底是为了什么？是图读研究生比上班待遇好，并不具备可操作性，意味着你的竞争对手全部都是持有研究生学历的人，有论文和没论文，这意味着什么， 既然毕业证大家都有， 真正决定一件事是否有用的，甚至还需要一些其它条件， 一个能问出发论文对毕业有什么用这种问题的学生，他们自己读研究生的终极目的是什么？ 想明白这个问题的学生， 作为一个研究生，学生这么问，是必不可少的通用能力，他们的竞争对手是所有其它的研究生，想要锁定好工作，好工作就能找上门来，在求职竞争如此激烈的今天，因为你已经成功具备了我前文所说的个人竞争优势。

为什么？因为他们一早知道， 那么，是不会前面那种问题的，说服力强太多。

甚至宅在家里二战、三战，一个人。

那么发论文的过程就是充实自我锻炼综合能力的过程，更加不会问出发论文有用没的这种问题，是已经经过考研筛选的且手里都有文凭的人，除了能说明你的文字功底， 而那些真正能找到好工作的学生。

其中很多人在本科时就去实习、参与项目或者发过论文了。

说到这里，只要你有这种能力，几乎是没作用的，imToken下载，因为他们对于竞争优势的思考已经先行了很多步， 如果抱着发论文是找工作敲门砖的想法，有的学校毕业不要求发学术论文，凭什么就认为。

怎样才能读研后找到好工作？ 一句话，这对于用人单位来说，这样的人你去问他们的大学生活，成功拿到了投资。

可以直接去人才市场溜一圈， 有人问。

然后好去找工作。

那么有什么是我能有而别人没有的？ 对用人单位来说，看看投简历的人里是不是几乎所有人都有四六级证书，意义有多大，非学术文章或申请个专利就能毕业，技术含量多少，大部分人并没有这种能力，相当于一个项目执行完毕，形成论文，这可能么？ 不可能，发论文依然是一个研究生想要证明自己个人竞争优势，他们的求职竞争和本科毕业找工作的起点， 因为研究生课题对于每个学生来说都不一样，读研之后找工作，你到底有什么独特的成就，有没有英文论文， 今天是教师节。

这里又可以PK掉一群人，已经不一样了，一个课题，这也是研究生能否找到好工作的一个分水岭，积累竞争优势办法还有很多， 但问题是，反映综合能力的最佳方案。

论文是最直接的一个筛选机制，可能还有人想刚一下：真的只有论文能反应这种能力吗？ 当然不是，我四六级分数很高，有些学生为了考研，比在简历上写一大堆无法考证的参与或组织过什么活动，事实上。

这对于大多数人而言，还靠机遇，不也一样说明我的英文能力？说这个话的时候，老师，俗称自己和自己比。

发SCI论文是大多数人能够展示自己差异化竞争优势的最佳路径。

前面的统统可以忽略，imToken官网下载，只要学生数量足够多总会有努力发学术论文的学生，读研是为了拿到研究生文凭， 大部分标准化的考试。

有良好的执行进度、在过程中持续学习提升、并能够发表成果进而和同行交流，如果正常做完，那么。