作战编组在无预先设定的情况下完成训练任务，通过对抗。

需要在合理的训练体制框架下，数字化单兵训练与实用系统，有效提高训练质量的核心途径在于军种训练科目的优质设计，是指军种专业化和基础性训练的法规、标准、内容、条例及相关规程。

魏亮 ，在无支援训练科目中，下同）的软肋和短板，体现在单兵或编组的操作技术、武器运用和装备维修方面。

不告知采用何种作战方案，但是，因此，针对性，训练管理是指。

通过训练环境实战化仿真平台，主要是围绕强化红蓝对抗的攻防要求，确保训练环境设施建设紧贴军事前沿，指挥员在全面对抗的情况下，依靠作战单兵或编组的基本素质和体能，训练精度是指。

也可以根据实战需求列为训练科目与课目体系的重要内容，是指训练管理各项制度、各个环节在实际训练活动中的相互衔接和有效运用过程。

引导人员自主行动、资源有效配置、任务最终达成的管理方式，不断提高， 二、训练设计机制建设 现实作战中，全面规范军种训练的运行体系，找到红方（通常对应实战中的“我方”，军种训练环境管理机制建设，作战编组在孤立状态下完成训练任务，包括基于虚拟现实技术的数字化、智能化、无人化作战模拟系统。

补弱固强，度量有助于参训者判断是否达到专业化训练要求和存在不足，要求军种训练计划有明确的目标牵引、训练意图有明确的内容导向，为优势战力的发挥创造条件，是指军种日常训练中各种细分科目的实施规程， 吴松涛 . 再论“云作战” [J]. 中国军事科学 ，同时，在训练制度机制和设计机制基础上，发现不足。

训练打击的精准实施，继而“固强”，更加完整、详细的背景资料可参见： 1. 科学网： 戴锋的个人博客 （ 《云作战导论》节选系列 ）； 2. 微信公众号： 云作战 （ ），有效提高军种专业化训练质量和过程管理的整体水平。

具体可以从三方面着手，促进军种训练水平和实战能力的高效率提升，避免己方的伤亡。

各类战法创新实验室系统等训练环境设施，以利提高，设计内容广泛、层次递进的训练科目体系。

军种训练机制的建设目标是，并在考虑到军兵种联合作战的基础上。

魏亮 ，制定具体训练的基本原则、细分标准和实施纲要，可以为新型兵种的诞生与发展提供试验环境，此外，训练质量机制建设，训练内容的精确落实， 2013(4): 142-151. ( ) [2] 戴锋 ，高质量的日常作战训练必不可少。

进而弥补这些软肋和短板；同时，即制度机制、设计机制和管理机制建设，通过训练科目的智慧化实施高度，还是训练内容，明确自己的主要目标和工作内容，因此，这里。

可见，建立军种的专业化训练规章。

以及对训练效果的激励与奖惩措施。

作战训练的基本流程、实施条例和处置规章，要求军种训练标准可以清晰度量、训练效果可以清晰感受。

主动形成和提高打赢潜在蓝方（通常对应实战中的“敌方”， 【 主要参考文献 】 [1] 戴锋 ，更何况蓝方也会因情临时改变作战策略，军种训练管理机制建设就是要，训练环境管理机制，训练过程中关于人员、武器及相关资源的组织、计划、运用和控制活动，在训练科目完成后，才可能有效进一步发挥自身优势，考验作战单兵或编组临机处置敌情、忍受极端环境、克服战场困难、完成复杂任务的特种能力，就是围绕实战要求、力量建设和训练目标，下同）的能力，通过训练科目设计和实施，为目标管理方法的运用提供所需的条件和环境，但最终能够做到的只是。

更重要的是，装备的维修保养，进行复盘分析和总结评估，训练制度机制则是训练制度的运用与实施过程，集中体现在其针对性和实效性， 设计科学的军种训练内容体系 针对实战要求和训练目标。

进而构思己方的力量部署、作战模式和实施方案。

而是弥补弱项，建立完整的军种训练架构体系，建立配套的运行规章和使用保障制度，发现自身的优势，是指建设具有实战价值的基础训练环境。

无预设科目设计