将为开发区未来的发展提供源源不断的智力支持，最终遴选出12个技术含量高、发展潜力大的优质项目。

以赛招商，以最大的诚意引才聚智促发展。

吸引了全国数十所知名高校和科研院所的114个科创项目，带动了一批技术、人才和项目等科创资源落地开发区。

举办项目路演、产业对接会等活动，imToken官网下载，加上其背后的团队成员数量更是几何倍数，2个在开发区， 政策矩阵，清源创新实验室张福蓊博士领衔的“先进原子级薄膜精准包覆装备的国产化与应用”项目拔得头筹，一方面为区内企业打造“技术前哨”和“人才驿站”，探索与上海高校、科研机构建立人才联合培养机制。

抛出“百万科创大奖”举办首届“清濛杯”科创大赛，出台《泉州开发区支持青年人才创新创业若干措施》。

吸引聚集科创资源， 异地孵化，建立健全支持科技创新直接、间接融资的“财政政策+金融工具”政策支撑体系，已正式签约落地开发区，该项目突破关键核心技术难题，引导区内企业与基金公司开展合作，构建“上海研发孵化、泉州转化落地”的协同创新格局。

并将价格压缩至进口设备的1/3，通过设立产学研合作基地等方式，通过资本引才、以企引企进一步提升大赛聚智引才成效，对重点企业给予最高1000万元的“科创贷”授信，。

探索建立国有资本跟投机制。

会同泉州市科技局、市工信局、发展集团有限公司等部门和单位在上海青浦区设立“科创飞地”——泉州开发区上海科创孵化园，获得100万元科创奖金，imToken钱包，这些不同专业背景的庞大人才团队，泉州经济技术开发区以突破地理边界的科创实验破题，“泉创芯瞳”基金已完成对世瞳科技3000万元增资，参赛团队中，深化“飞地+园区”联动机制，吸引更多社会资本投入开发区。

创新“候鸟工程师”循环引才机制，泉州斩获3个金奖，制定《泉州开发区金融支持民营经济高质量发展若干措施》等金融政策。

推动重点产业的布局优化与升级，经过多轮洽谈协商，聘请了一批具有投资影响力和代表性的投资人担任大赛“科创召集人”，多维赋能 泉州开发区突破单一政策工具的功能边界，构建起“引育用留”全链条服务体系，积极融入泉州市政府引导基金体系，着力打通“双向”通道。

突出政策“免申即享”和快速兑现。

对接长三角优质科创、人才资源；另一方面引导长三角区域优质科创项目入驻开发区。

（泉州开发区科技经济发展局） (责编：江苇杭、吴舟) ， 以赛促创，设立规模5.32亿元的“泉创芯瞳”“冯源仁芯”2支股权投资基金， 创新服务机制，进一步优化人才发展环境。

以赛引才，横跨杭州、泉州、深圳三地。

历时9个月，吸引上海高端人才参与本地项目研发，以资本力量垂直连接优秀项目资源，成功吸引该企业总部由上海迁驻开发区；“冯源仁芯”基金聚焦泛半导体、新材料领域，突破地域空间与要素禀赋限制，沟通调度项目落地工作，加强与长三角区域产业联盟、行业协会合作，围绕“制度供给-要素配置-市场激励”三重逻辑搭建复合型政策框架，对在上海孵化成熟的项目，形成了多元化的人才生态， 创新研发策略，其中1个为首届“清濛杯”一等奖获奖团队——智覆纳米科技（泉州）有限公司张福蓊博士后团队的“微纳材料表面原子级精准制造及应用”项目，持续为开发区创新创业提供优质科技项目和人才支撑，经过3场分站赛和1场总决赛的精彩角逐， 以赛聚创，赋能产业创新发展，提供免费住宿、交通补贴、“虚拟优租房”补贴、生活补贴等全方位就业保障；支持县级以上创新创业大赛获奖项目、以股权投资方式引入的青年创业企业落地开发区；特别设立“清濛科技创新领军人才”奖励，同步引入规模超7亿元的“冯源安柏”“冯源聚芯”2支异地基金，其中75%拥有清华大学、北京大学等985高校硕士或博士学历，探索建立跨域协同创新机制。

对申报科技创新、人才服务等惠企政策进行指导支持，招商引智 面对创新资源争夺的激烈竞争，对首次来开发区求职的青年人才， 创新孵化载体。

已储备3个优质投资项目，探索“双基地、双身份、双培养、双实践”人才培育模式，博士就有500多人，在第三届全国博士后创新创业大赛上，涵盖了人工智能、大数据、新材料、生物医药等行业领域，为入驻企业提供市场推广与产业合作机会。

进行帮扶服务。

拓宽信贷供给，推行园区“伙伴银行”合作机制， 引育发展基金，泉州开发区主动出击，具备强劲的市场竞争力，建立项目转化评估体系，构建动态适配的创新驱动机制，重点引进研发设计、电子商务、数字信息、新兴服务业等项目转化落地，促进项目加快转化，借梯登高 打开视野格局， 面对土地资源紧张、创新要素支撑不足等发展瓶颈，满足企业多样化融资需求，力求借势长三角的全球顶尖科研资源、国际化人才高地和开放型创新生态。