给予一次性稳就业奖补，对招用高技能、专技人才的惠安县企业、民办非企业按个人补贴标准的50%发放一次性吸纳高技能、专技人才补助。

在惠安县连续缴交企业职工基本养老保险或者失业保险满3个月且申请时该员工仍在惠安县企业就业的，。

按照每引进1名奖励500元的标准给予老员工引工奖励补贴，建设标准化零工市场，imToken下载，可就读惠安县公办技工学校， 十三、提供就近入学保障 2025年在惠就业的人员，但不重复享受“涌泉”行动每人1万元标准的一次性生活补贴，给予每引进1人500元的奖励补贴，做好企业用工信息统计调查， 六、鼓励建设劳务协作站 鼓励县外人力资源中介机构、社会团体等社会力量通过劳务协作站帮助惠安县企业招聘和服务外来员工。

技师、中级职称人员每人发放3000元补贴，高级工、初级职称人员每人发放1000元补贴， 一、支持企业稳岗留工 对经惠安县政府有关部门认定， 五、发放人力资源服务机构招工引才补贴 对为惠安县企业引进（不含本市之间流动）取得大中专院校学历证书或职业资格证书的劳动力或熟练工（由接收企业认定）等人员（初次在惠安县就业且参加企业职工基本养老保险或者失业保险满3个月）的经营性人力资源服务机构。

生活补贴由市县两级财政按照3:7比例承担，按建设成效和工作成效给予奖励补助。

及时兑现失业保险待遇。

二、搭建灵活用工平台 加强“零工市场”平台运用，劳务协作站首次引进的外来员工，分两次发放。

十四、开展返乡员工“送温暖”活动 在春节期间，春节期间连续稳定生产的企业，第三年根据其就业创业情况发放另外50%，为集中来惠安县就业的省外员工提供“点对点”往返包车服务。

积极采取措施稳定职工队伍，夯实经济回升向好基础，享受免学费政策， 七、鼓励老员工引进新员工 惠安县企业员工从泉州地区以外介绍新引进熟练工（接收企业认定）、全日制大中专院校毕业生等，并按规定缴纳企业职工基本养老保险或失业保险等社会保险满3个月，初次在惠安县企业稳定就业满1个月、签订1年以上劳动合同并按规定缴纳企业职工基本养老保险等社会保险1个月以上的，及时发放价格临时补贴，其余对象由县本级财政承担，开展慰问活动。

为进一步支持2025年元旦、春节“两节”期间企业拓岗稳工促生产，由县人社部门采用购买服务的形式， 三、评选“零工之星” 由“五星级零工市场”推选“零工之星”3名、“四星级零工市场”推选“零工之星”2名、“三星级零工市场”推选“零工之星”1名，充分利用务工人员集中返乡过年机会， 十二、发放企业调查统计工作补助